Por Heleno Farias
Há um versículo que ecoa em praticamente todas as pregações sobre perseverança ministerial: “Porque a vocês foi concedido não apenas crer em Cristo, mas também sofrer por ele” (Filipenses 1.29).
É verdade. O Novo Testamento está repleto de chamados ao sofrimento por amor ao evangelho. Paulo foi preso, apedrejado, naufragou e enfrentou falsos irmãos. Pedro foi crucificado de cabeça para baixo. João foi exilado em Patmos. Sofrer por Cristo faz parte do pacote de seguir a Jesus.
O problema é que, nos últimos anos, uma confusão teológica perigosa tem se instalado dentro das igrejas evangélicas brasileiras. Muitos líderes — e os membros que os aplaudem — têm confundido sofrimento por Cristo com sofrimento por má gestão eclesiástica.
E não é a mesma coisa.
O que é sofrer por Cristo?
O sofrimento bíblico pelo evangelho tem características claras:
- É causado por oposição ao nome de Jesus (perseguição, prisão, calúnia por causa da fé)
- Vem de fora da igreja (autoridades pagãs, sistemas anticristãos, inimigos da cruz)
- Resulta em glória para Deus e testemunho público do evangelho
- Traz alegria espiritual mesmo em meio à dor (Atos 5.41)
Quando Paulo e Silas foram presos em Filipos, não era porque a igreja local tinha um organograma confuso ou porque os diáconos não estavam cumprindo suas funções. Era porque expulsaram um espírito de adivinhação e pregaram o evangelho. O sofrimento deles tinha nome: fidelidade a Cristo.
E o que é sofrer por má gestão?
Agora, responda com sinceridade, pastor: quantas vezes o senhor chegou em casa no fim do domingo exausto não porque pregou o evangelho sob perseguição, mas porque teve que resolver problemas que jamais deveriam ter chegado à sua mesa?
O sofrimento causado por má gestão eclesiástica nasce dentro da própria igreja e tem causas humanas, evitáveis e, muitas vezes, pecaminosas. Entre elas:
- Acúmulo de funções: o senhor faz tudo porque a igreja não forma lideranças.
- Falta de planejamento: projetos aprovados sem verba, sem equipe, sem estrutura.
- Liderança centralizadora: tudo depende do senhor, enquanto a ociosidade reina entre os membros.
- Cultura do “pastor herói”: o senhor é tratado como super-homem que nunca adoece, nunca tira férias e nunca erra.
- Desprezo por processos: ausência de fluxos claros para decisões, conflitos e disciplinas.
- Falta de cuidado pastoral com o pastor: a igreja cobra, mas não acolhe; exige, mas não oferece descanso.
Esse tipo de sofrimento não glorifica a Deus. Ele glorifica o caos, a desorganização e, muitas vezes, a exploração espiritual disfarçada de zelo.
O diagnóstico: menos exaustão, mais tédio
Recentemente, dados da pesquisa Barna sobre pastores americanos — que muito provavelmente refletem ou superam a realidade brasileira — mostram que os pastores estão menos exaustos do que há dez anos, mas também menos satisfeitos com o ministério.
Por quê? Porque o sofrimento bíblico anima; a má gestão desanima.
O pastor que sofre por Cristo vai para a cama com a consciência tranquila e o coração grato, mesmo com hematomas no corpo. O pastor que sofre por má gestão vai para a cama com ansiedade, insônia e a sensação de que fracassou — mesmo sem ter sido perseguido por ninguém.
Um exaure o corpo; o outro esmaga a alma.
A teologia do “pastor cansado”
Infelizmente, muitas igrejas brasileiras ainda operam sob uma teologia implícita que podemos chamar de “pastor cansado = pastor fiel”. Quanto mais sobrecarregado, mais dedicado. Quanto mais esgotado, mais espiritual.
Isso não é bíblico. Isso é romantização do caos administrativo.
O próprio Deus descansou no sétimo dia. Jesus chamou os discípulos para um lugar deserto para descansar (Marcos 6.31). O princípio do sábado foi instituído como bênção, não como peso.
Pastor, faça uma pausa e reflita: o que tem consumido o senhor? A pregação do evangelho em terras hostis ou a falta de organização da sua própria igreja?
O que fazer, pastor?
O sofrimento por Cristo é inevitável. O sofrimento por má gestão, não. Aqui estão algumas perguntas e direções para o senhor considerar:
Estabeleça limites. Aprenda a dizer não. Você não foi chamado para resolver todos os problemas do mundo.
Forme lideranças. Pastorear não é fazer tudo; é capacitar outros para fazerem.
Cobre estrutura. Sua alma vale mais que o orçamento da igreja. Férias não são luxo, são necessidade bíblica (Deuteronômio 5.14).
Busque ajuda profissional. Depressão e ansiedade não são falta de fé; são doenças que exigem tratamento.
E se você é membro da igreja, leia este artigo com atenção. Pergunte-se: será que o meu pastor está sofrendo por causa de Cristo ou por causa da nossa desorganização?
Conclusão
Pastor, sofrer por Cristo é honroso. Sofrer por má gestão é simplesmente… evitável.
A cruz que o senhor carrega deve ser a cruz do evangelho, não a cruz de um organograma mal feito, de uma liderança que não delega ou de uma igreja que trata seu líder como escravo.
Que a igreja brasileira aprenda a diferença. Porque, enquanto confundirmos as duas coisas, continuaremos perdendo pastores preciosos para o cansaço, a frustração e o abandono do ministério.
E isso, diferentemente do que muitos pensam, não tem nada a ver com a glória de Deus.