Com brigas nas mídias sociais, o estado do mundo hoje e tantas pessoas deixando a igreja, os líderes estão mais furiosos do que nunca. Embora as Escrituras digam que é importante ser lento para a raiva e abundante em amor , assim como Deus, os líderes lidam com a raiva e outras emoções negativas como qualquer outra pessoa.
É importante que eles mantenham suas emoções sob controle e sejam o mais emocionalmente saudáveis possível para que possam ser os líderes eficazes que Deus deseja que sejam. Aqui estão quatro razões pelas quais os líderes estão tão zangados.
1. Mídia Social
Quando o Facebook começou em meados dos anos 2000, as pessoas pensaram que seria uma ótima maneira de manter contato com familiares próximos e amigos distantes, bem como se reconectar com aqueles que não viam há muito tempo.
Mas com o passar dos anos, tornou-se fácil para as pessoas fazerem comentários e iniciarem guerras sobre opiniões divergentes e vários assuntos.
Agora vivemos em uma época em que as pessoas acreditam que sua opinião é necessária em todos os assuntos. Só porque você tem uma opinião não significa que você precisa dar uma.
Limite o tempo que você passa nas redes sociais. A menos que você hospede um podcast ou fale para um grande público, não precisa estar conectado o tempo todo. Estudos demonstraram que o uso prolongado das redes sociais pode afetar a saúde emocional das pessoas.
Verifique as mídias sociais uma ou duas vezes por dia e não gaste muito tempo navegando pelo seu feed. Ver as realizações e relacionamentos de outras pessoas não é bom para o seu autoconceito. Isso é especialmente necessário se você estiver enfrentando um período difícil em sua igreja.
Ver os membros da congregação (especialmente aqueles que deixaram a reunião de sua igreja com aqueles dentro de sua igreja) só fará com que pensamentos e emoções prejudiciais invadam sua vida. Faça uma pausa nas mídias sociais e você poderá descobrir que as usa cada vez menos e, às vezes, nem mesmo.
2. Opiniões teológicas
Vivemos em uma cultura de celebridades. A tecnologia nos deu a oportunidade de ouvir qualquer pregador a qualquer hora, em qualquer dia. Isso diminuiu a necessidade de as pessoas procurarem suas próprias figuras de autoridade em sua igreja local para obter conselhos e sabedoria sobre a Bíblia.
Isso levou os cristãos a buscarem uma segunda (ou terceira) opinião de um pastor que está liderando uma grande igreja.
As pessoas honram mais os pastores que escreveram um livro best-seller ou que pastoreiam uma grande congregação. Isso não desvaloriza o conselho do seu pastor local quando se trata desse assunto em particular.
Mas agora, mais do que nunca, seu pastor foi recebido com desacordo pelos membros da congregação que sentem que um pastor como David Jeremiah ou Chuck Swindoll pode oferecer melhor ajuda a eles do que ele. Isso pode causar grande frustração e falta de respeito pela liderança e autoridade.
Preste atenção ao conselho de Efésios 4:29 , quando diz: “Não saia da boca de vocês palavras torpes, mas apenas o que for útil para edificar os outros de acordo com suas necessidades, para que beneficie aqueles que ouvem”.
Quando escolhemos usar uma conversa que edifique uns aos outros em vez de derrubá-los, isso causará mais paz no coração de seu pastor e menos raiva. Isso ajudará a encorajar seu pastor e permitirá que ele continue no ministério nos próximos anos.
3. Guerra Espiritual
Os cristãos hoje estão sob mais guerra espiritual do que nunca. Mas nenhum grupo é mais alvo do inimigo do que os pastores. Os pastores carregam os fardos de toda a igreja em seus ombros.
Isso pode fazer com que o inimigo insira mentiras em suas mentes que, quando não forem controladas, podem levar a doenças emocionais. Os líderes precisam de nossas orações mais do que nunca. Em vez de tornar o trabalho mais difícil, reserve um tempo para orar por eles.
Se não os conhece bem, convide-os para almoçar ou tomar um café para os conhecer melhor. Líderes também são pessoas. É difícil ficar com raiva de alguém cuja história você conhece. Antes de criticar ou rebaixar seu líder, aproveite para conhecê-lo.
Eles podem estar lidando com dores emocionais, problemas familiares, problemas de saúde ou problemas financeiros dos quais você pode não saber nada.
Isso pode levá-los a agir de forma negativa, incluindo raiva. Mostre seu apreço por seu pastor e ore por ele. Você nunca sabe o poder que suas orações terão na vida de alguém.
4. Falta de crescimento
Quer se trate de crescimento numérico ou espiritual, os pastores querem ver frutos de seu trabalho. Isso pode se traduzir em números maiores para sua congregação ou mais pessoas replicando líderes.
Quando um pastor vê alguém em quem investiu, por sua vez, fazendo discípulos ou convidando pessoas para sua igreja, isso os faz sentir que são apreciados e que seu trabalho tem significado e propósito.
Embora esses não sejam os principais fatores para determinar o sucesso de um pastor, é fácil para os pastores se envolverem com esses números, especialmente quando sua denominação os exige mensalmente ou anualmente.
Se sua igreja declinar ou estabilizar em número, os pastores podem se sentir um fracasso. Sem saber o que fazer com seus sentimentos de fracasso, eles podem projetar sua raiva nos outros.
Outubro não precisa ser a única vez em que você aprecia seu pastor. Reserve um tempo para mostrar apreço ao seu pastor durante todo o ano, não apenas um mês por ano.
Além de todas as outras provações da vida, eles devem lidar com números decrescentes e um crescente cinismo em relação ao cristianismo. Se você é inspirado pelos sermões de seu pastor, escreva uma nota para que eles saibam de sua apreciação.
Convide seus amigos e conte a eles sobre as coisas interessantes que estão acontecendo em sua igreja. Faça questão de apresentar seu pastor a seus amigos e deixe-o saber que eles gostaram do culto. Isso levantará seus espíritos e pode fazer com que sua raiva se dissipe.
Por que isso importa?
Como a igreja está perdendo rapidamente sua voz na sociedade, isso pode fazer com que os pastores sintam raiva. Isso, além da falta de crescimento, guerra espiritual, mídia social e diferenças teológicas, pode fazer com que os pastores se sintam deprimidos com o estado atual do cristianismo e sintam falta de esperança em sua melhoria.
Tenha compaixão pelo seu pastor e entenda que ele é humano, assim como você. Assim como você sente raiva do mundo ao seu redor, eles também sentem. Reserve um tempo para orar, mostrar sua gratidão e saber quais batalhas lutar quando se trata de diferenças teológicas.
Peça ao Senhor que revele maneiras de aumentar a confiança de seu pastor. Permita que o ministério se torne um fardo menor.
Ore para que Deus ajude seu pastor a canalizar sua raiva de maneira positiva para que, quando ele enfrentar sua congregação semana após semana, você possa fazê-lo não apenas em liberdade, mas também com uma paz que excede todo o entendimento.
Quando ele tem uma experiência com o Espírito Santo e pode agir de acordo com os frutos do espírito, todas as pessoas podem participar de congregações saudáveis que, por sua vez, mudam o mundo.
Artigo originalmente escrito por Michelle S. Lazurek – autora premiada de vários gêneros e palestrante.
